Transformar o mercado é
o que nos move
Cultura LB2
Formamos uma equipe jovem, descontraída e que busca a transmissão de ideias para chegar ao objetivo comum: o de inovar continuamente, fazendo da nossa empresa e de nossos clientes, cada vez melhores em seus processos e resultados.
A forte aptidão para o estudo e a paixão por tecnologia fez de alguns LBoosters especialistas em produtos e fornecedores da LB2 – aqui, a cultura de participação em treinamentos internos e de parceiros é plenamente estabelecida e comprovada através das diversas certificações.
Adicionalmente, temos um CEO que sonha em ser o Batman, um gerente apaixonado por DOTA e coordenadores fanáticos por Counter Strike. Temos um time de veia nerd e gamer que colocou sabres de luz na sala técnica, uma varinha mágica na sala comercial e marketing e que são ávidos colecionadores de Funko. Se, por acaso, essa também é a sua vibe, será um prazer ter você em nossa equipe.
A organização
Na LB2, cada um tem flexibilidade e autonomia para cumprir suas tarefas da melhor maneira. Em pleno crescimento, a empresa põe em prática a gestão da mudança para impactar o menos possível no clima organizacional, criando ambiente sempre propício para o desenvolvimento de competências como:
- Proatividade
- Organização
- Relacionamento interpessoal
- Transmissão de conhecimento
- Inovação
Para manter as demandas alinhadas e também a satisfação de cada colaborador, realizamos feedbacks periódicos com os líderes de equipe e Gente & Gestão.
Do profissional para a empresa, das competências para os resultados. Assim crescemos a cada dia e nos capacitamos a levar indivíduos e organizações para o próximo nível.
Trabalhe conosco
ESTÁGIO EM DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS
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-Atividades a serem desenvolvidas:
- Acompanhar o desenvolvimento de Software e Programas;
- Auxiliar na implantação de Software e Programas;
- Auxilixar clientes/usuários na operação de Programas e Softwares desenvolvidos pela empresa.
Escolaridade:
- Superior cursando em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia de Software, Engenharia da Computação ou áreas afins.
ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL
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-Atividades a serem desenvolvidas:
- Fechamento e conferência de Folha de Pagamento;
- Conferência de Ponto Eletrônico;
- Gestão de documentos trabalhista (arquivos físico e digital);
- Realizar admissões e demissões;
- Gerenciar horas extras e banco de horas;
- Manter controle de férias atualizado;
- Acompanhamento de convenções;
- Gerenciar os benefícios ofertados pela empresa.
Requisitos:
- Desejável um ano de experiência
- Conhecimento em cálculos trabalhistas (folha, férias, 13º salário e rescisões), rotinas de departamento pessoal e Legislação Trabalhista.
Escolaridade:
- Curso superior completo ou em andamento em Departamento Pessoal, RH ou áreas afins.
CONSULTOR DE VENDAS (Passo Fundo/RS)
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-Profissional responsável por prospectar clientes, elaborar roteiros e visitar clientes, qualificar projetos, efetivação de vendas e acompanhamento de entregas.
Modelo de Contratação: PJ
Escolaridade:
- Ensino Superior Cursando ou Completo em Gestão Comercial, Administração, Cursos na área de T.I. ou afins.
CONSULTOR DE VENDAS (Ourinhos/SP)
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-Profissional responsável por prospectar clientes, elaborar roteiros e visitar clientes, qualificar projetos, efetivação de vendas e acompanhamento de entregas.
Modelo de Contratação: PJ
Escolaridade:
- Ensino Superior Cursando ou Completo em Gestão Comercial, Administração, Cursos na área de T.I. ou afins.
CONSULTOR DE VENDAS (Ribeirão Preto/SP)
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-Profissional responsável por prospectar clientes, elaborar roteiros e visitar clientes, qualificar projetos, efetivação de vendas e acompanhamento de entregas.
Modelo de Contratação: PJ
Escolaridade:
- Ensino Superior Cursando ou Completo em Gestão Comercial, Administração, Cursos na área de T.I. ou afins.
CONSULTOR DE VENDAS (Cascavel/PR)
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-Profissional responsável por prospectar clientes, elaborar roteiros e visitar clientes, qualificar projetos, efetivação de vendas e acompanhamento de entregas.
Modelo de Contratação: PJ
Escolaridade:
- Ensino Superior Cursando ou Completo em Gestão Comercial, Administração, Cursos na área de T.I. ou afins.
CONSULTOR DE VENDAS (Ponta Grossa/PR)
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-Profissional responsável por prospectar clientes, elaborar roteiros e visitar clientes, qualificar projetos, efetivação de vendas e acompanhamento de entregas.
Modelo de Contratação: PJ
Escolaridade:
- Ensino Superior Cursando ou Completo em Gestão Comercial, Administração, Cursos na área de T.I. ou afins.
ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO (LONDRINA)
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-Atividades a serem desenvolvidas:
- Desenvolvimento de correções, soluções e melhorias percebidas no cliente interno e externo;
- Elaboração e realização de levantamentos sobre informações e dados para estudo e implementação de sistemas;
- Análise de desempenho dos sistemas implantados;
- Desenvolvimento de requisitos da programação;
Requisitos:
- Desejável inglês intermediário;
- Conhecimentos intermediários em linguagens de programação (Python,Java e Angular);
- Experiência de 6 meses;
Escolaridade:
- Superior cursando ou completo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia de Software, Engenharia da Computação ou áreas afins.
BANCO DE TALENTOS
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-DESIGNER JÚNIOR
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-Atividades a serem desenvolvidas:
- Desenvolver peças gráficas promocionais e para branding;
- Editar vídeos, áudios e fotos;
- Desenvolver layouts variados;
- Auxiliar no desenvolvimento de campanhas publicitárias.
Requisitos:
- Conhecimento básico de design gráfico, produtos digitais e audiovisual.
- Conhecimento básico no pacote Adobe (xD, Illustrator, Photoshop, Premiere, After Effects). Conhecimento e prática em redes sociais.
Escolaridade:
- Curso superior completo ou em andamento em Design, Publicidade, Marketing.